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1.薪資模式：
本薪+月度績效獎+福利津貼+其他（專項獎勵/津貼）；
綜合收入：6-8萬；
2.福利待遇：
?五險一金；
?工齡津貼、倒班補貼；
?八小時工作制，常白班（雙休）、倒班（四班三運轉）；
?帶薪年休假、婚喪假；
?員工福利購房，公司提供免息首付款；
3.晉升(sheng)發展：管理、技術(shu)、技能三通(tong)道(dao)發展。