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山東省濟南市歷城區?
| ?3-5年?| ?本科?
| ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作,協調各方資源,確保部門各項職能的實現;
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成;
3、企業核心文化理念的宣導;
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等;
5、協調部(bu)(bu)(bu)門(men)內部(bu)(bu)(bu)與(yu)其他部(bu)(bu)(bu)門(men)之間的合(he)作關系;
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;
2、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
3、有良好的(de)溝通能力,優秀(xiu)的(de)團(tuan)隊(dui)管理經(jing)驗;
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市歷城區(qu)·山大南(nan)路15號融和大廈
HR信息
牛老師
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