發放方式：每(mei)月(yue)20日(ri)????? 試用薪(xin)資：4K????? 底薪：7-9.9K
提成方式(shi)：按回款(kuan)提成
1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理(li)市場(chang)團隊(dui)，并對團隊(dui)成員和(he)相關(guan)部(bu)門進行市場(chang)培訓和(he)指(zhi)導。
薪資詳情
薪資范圍：7000-10000元/月
底薪：4000元/月
社保類型：五險一金
獎金補貼：節日福利
薪酬福利：
1.底薪+新人開單獎+提成+獎金=月收入
2.三個月無責任底薪
3.五險一金（養老、醫療、工傷、生育、意外、公積金）+補充醫療保險
任職要求：
1.20-35周歲，男女不限；
2.學歷要求:本科，不限專業，有豐富銷售經驗者可放寬要求；
3.學習能力強，性格開朗活潑，具有良好的溝通能力；
4.能夠適(shi)應省(sheng)內出差；
在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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