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物流(liu)儲備經(jing)理(li) 4-5K 參考工資
山東省淄博市臨淄區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?本科? | ?年齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金獎金(jin)提(ti)成全勤獎節日福利帶薪年假(jia)公費培訓健(jian)康體檢通訊補貼餐補/工作餐住房補(bu)貼交(jiao)通補貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業通道晉升:專員(周期0.6-1年)高級專員(周期2-3年)資深專員(周期3-5年)

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399在线视频免费观看及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪(xin)休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提(ti)供100元,每月固定(ding)200元打入父母帳戶)、集體(ti)婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等(deng)特色福利(li),提(ti)供高于同行業具有競爭力(li)的(de)薪(xin)資水平。

晉升機制
物流專員物流主管物流經理物流總(zong)監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)淄(zi)博(bo)市(shi)臨淄(zi)區淄(zi)博(bo)市(shi)臨淄(zi)區齊盛東(dong)路188號(hao)(導航中德科技)院(yuan)德邦(bang) 展開地(di)圖

HR信息
徐先生
今日活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 79%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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