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置(zhi)業規(gui)劃師槐蔭區 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲-36歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職(zhi)
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崗位職責

工作地點可就近選擇。1.深入了解住在中國服務模式,幾大板塊業務流程,服務宗旨;
2.嚴格執行公司的(de)(de)各(ge)項規(gui)章制度,無(wu)條件(jian)服(fu)從并積(ji)極配(pei)(pei)合(he)(he)上級(ji)領(ling)導工作(zuo)安(an)排(pai),工作(zuo)積(ji)極主動,心(xin)態樂觀向上,具(ju)有吃苦耐勞精神;3.深(shen)入(ru)了解整個服(fu)務(wu)區域市(shi)場動態,各(ge)項房(fang)(fang)產政策,以及整個服(fu)務(wu)接待流程;4.負責(ze)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)資料(liao)登記、聯系(xi)、追蹤、約訪、報備、帶看(kan)、裝修(xiu)等一(yi)系(xi)列服(fu)務(wu),維護好(hao)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)資源,針對已成(cheng)交客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)繼續深(shen)耕(geng)圈層,不斷開(kai)發新客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu),與客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)保持良好(hao)關(guan)系(xi),樹立良好(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)形象;5.認真(zhen)總結(jie)和(he)分析(xi)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)工作(zuo)中所碰(peng)到的(de)(de)各(ge)種情(qing)況和(he)問題,并積(ji)極主動向客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)主管(guan)/門店經(jing)理反映匯報或提出建議,根據現階段情(qing)況對下一(yi)階段的(de)(de)工作(zuo)提出自己(ji)的(de)(de)想(xiang)法和(he)工作(zuo)安(an)排(pai);6積(ji)極認真(zhen)鉆(zhan)研業(ye)務(wu)學習實時房(fang)(fang)產新政,房(fang)(fang)產專(zhuan)業(ye)知(zhi)識,銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)理論知(zhi)識,豐富知(zhi)識面(mian)不斷提高自身業(ye)務(wu)素質和(he)社交能(neng)力(li)(li),以專(zhuan)業(ye)形象和(he)服(fu)務(wu)展(zhan)現自己(ji)個人風采并創造良好(hao)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)業(ye)績(ji);7.團結(jie)互助,相互幫助,相互學習,對于一(yi)個房(fang)(fang)產銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)人員(yuan)而言,要想(xiang)出色地完成(cheng)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)任務(wu),除了應(ying)具(ju)備相應(ying)的(de)(de)能(neng)力(li)(li)和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識外,團隊(dui)意識也是非常重(zhong)要的(de)(de),有和(he)團隊(dui)其他人員(yuan)密(mi)切配(pei)(pei)合(he)(he),通(tong)力(li)(li)合(he)(he)作(zuo),才(cai)能(neng)夠很好(hao)地完成(cheng)公司下達(da)的(de)(de)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)(shou)目標。置業(ye)規(gui)劃師

崗位要求

1.高中(zhong)以上學歷(li),優(you)秀(xiu)應屆畢業生也可,條件優(you)秀(xiu)者(zhe)可放寬;2.誠實(shi)守(shou)信,吃苦耐勞,具(ju)有良好的團隊精神;3.能(neng)承(cheng)受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;4.普通(tong)話流利(li);5.有相關經驗者(zhe)優(you)先。

工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市槐蔭(yin)區(qu)濟(ji)南(nan)槐蔭(yin)區(qu)西客站青島路與齊(qi)魯大(da)道交(jiao)匯處(chu)中建錦(jin)繡廣場2號(hao)樓(lou)24層 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
王靜
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