1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業資產保值、增值負責,監督執行財務政策,在授權范圍內行使開支審批權,參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策
10、全面負責集團融資工作,負責開拓并維護租賃、銀行、保理、私募等融資渠道,完成融資任務;
11、準確分析評估集團的融資需求和市場條件,與資金合作方進行對接,推動資金合作項目的實施;
12、根據公司的資金狀況與需求,制定并實施相應的融資方案,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使資金成本最小化,保持與相關金融機構的良好關系;
13、跟進融資項目的執行情況,對已完成的融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理;
14、收(shou)集和分析相關(guan)信息(xi),相關(guan)政策(ce)法規(gui)和行業最新動(dong)態,及時調整(zheng)策(ce)略和計劃。
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任領導職位兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃、統籌能力,擅(shan)長組織和協調。