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山東省煙臺市海陽市
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| ?1-2年? | ?本(ben)科? |
?年齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
底薪:4.5-6K
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助指(zhi)導學生職業(ye)生涯發展規劃,并創建適合其專升本培訓課程。
崗位要求
1、研究生學歷優先,985、211及重點大學畢業生優先,有專升本教學經驗優先;
2、了解山東省專升本政策優先,成立本專業教研組后,能成為本專業學科帶頭人,可以依據本校學生情況以及山東省專升本政策制定教學大綱、編寫培養方案以及內部教材;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓(xun)專員(yuan)培訓主管培訓部經理人事(shi)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省煙(yan)臺市(shi)海(hai)陽市(shi)經濟(ji)開(kai)發區(qu)海(hai)雋(jun)路6號
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HR信息
紀新龍
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水 上午8-9點 最活躍
教育(yu)/培訓
股(gu)份制公司
少于50人
山東(dong)省煙臺市(shi)海(hai)陽市(shi)經濟(ji)開發區海(hai)雋路6號(hao)
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