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培訓(xun)師/講(jiang)師 8-12K(可(ke)面議) 參考工資
山東省煙臺市海陽市 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
法(fa)定節假日 加班(ban)補助 五險(xian)年終獎獎金提成節(jie)日福利雙休(xiu)8小時工作制提供(gong)住宿(su)
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薪資詳情

底薪(xin):4.5-6K

崗位職責

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協助(zhu)指導(dao)學生職業生涯(ya)發(fa)展規劃,并(bing)創建適合其專升本培(pei)訓課程。

崗位要求

1、研究生學歷優先,985、211及重點大學畢業生優先,有專升本教學經驗優先;
2、了解山東省專升本政策優先,成立本專業教研組后,能成為本專業學科帶頭人,可以依據本校學生情況以及山東省專升本政策制定教學大綱、編寫培養方案以及內部教材;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。

晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經理人事總監
工作地址
山東省煙臺市海陽市經濟開(kai)發區(qu)海雋路(lu)6號 展開地圖(tu)

HR信息
紀新龍
3日內活躍
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水 上午8-9點(dian) 最活躍(yue)
教(jiao)育/培(pei)訓
股份制公司
少(shao)于(yu)50人
山東省煙臺市海(hai)陽市經濟開發區海(hai)雋路6號
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