薪資詳情
底(di)薪(xin)：4.5-6K
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導學生職業生涯發展規劃(hua)，并創(chuang)建適(shi)合其(qi)專升(sheng)本培(pei)訓課(ke)程。
崗位要求
1、研究生學歷優先，985、211及重點大學畢業生優先，有專升本教學經驗優先；
2、了解山東省專升本政策優先，成立本專業教研組后，能成為本專業學科帶頭人，可以依據本校學生情況以及山東省專升本政策制定教學大綱、編寫培養方案以及內部教材；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟(ruan)件(jian)。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓(xun)主管培訓部經(jing)理(li)人(ren)事總(zong)監
工作地址
山東省煙臺(tai)市海(hai)陽市經濟開發區海(hai)雋(jun)路6號
展開地(di)圖
HR信息
紀新龍
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui) 上(shang)午(wu)8-9點 最(zui)活躍
教育(yu)/培訓(xun)
股份(fen)制(zhi)公司
少(shao)于(yu)50人
山東(dong)省(sheng)煙臺市(shi)海陽市(shi)經濟(ji)開發(fa)區海雋路(lu)6號
感興趣的職位
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