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信用卡客(ke)戶經理 8-15K 參考工資
山東省濟南市市中區? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專(zhuan)? | ?22歲-37歲? | ?招3~5人? | ?全職
陽光團隊國企(qi)控股彈(dan)性工作氛圍融(rong)洽牛人多 五險一金(jin)年(nian)終獎(jiang)獎金提成全勤獎節(jie)日福利8小(xiao)時(shi)工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培訓(xun)健(jian)康體檢通(tong)訊補貼餐補/工作(zuo)餐交通(tong)補(bu)貼(tie)
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崗位職責

交通銀行信用卡中心誠聘客戶經理
崗位描述:
1.大專學歷;網上可查
2.具有信用卡銷售、市場營銷
營銷策劃、有工作經驗者優先
3.吃苦耐勞,有毅力能堅持,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任;
4.形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力
福利待遇:
底薪3068元(高級4000 ) 業績獎金 車餐補貼 業務品質獎勵(平均月收入8000-20000元)
保險福利
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療險以及住房公積金
2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 ;
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金;
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金;
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾

崗位要求

交通銀行信用卡中心誠聘客戶經理
崗位描述:
1.大專學歷;網上可查
2.具有信用卡銷售、市場營銷
營銷策劃、有工作經驗者優先
3.吃苦耐勞,有毅力能堅持,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任;
4.形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力
福利待遇:
底薪3068元(高級4000 ) 業績獎金 車餐補貼 業務品質獎勵(平均月收入8000-20000元)
保險福利
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療險以及住房公積金
2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 ;
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金;
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金;
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾

工作地址
濟南市歷下區陽光新路69號鴻(hong)園(yuan)商(shang)務大廈820
HR信息
于先生
3日內活躍
人事部 | 經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投(tou)訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合(he)法權益。

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交通銀行信用卡銷售
8-15K 濟南市(shi)-天橋區(qu) | 22歲-37歲 | 大專
名企
銀(yin)行/證券/基金/期貨
國企
101~200人
濟南市歷下區陽光新路69號鴻(hong)園商務大(da)廈820
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