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信用卡(ka)客戶經(jing)理 8-15K 參考工資
山東省濟南市市中區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-37歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
陽光團隊國企控股彈性工(gong)作氛圍融洽牛人多(duo) 五險一(yi)金年終獎獎金(jin)提(ti)成(cheng)全勤獎節日福(fu)利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培(pei)訓健(jian)康(kang)體檢通訊補(bu)貼餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通補貼
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崗位職責

交通銀行信用卡中心誠聘客戶經理
崗位描述:
1.大專學歷;網上可查
2.具有信用卡銷售、市場營銷
營銷策劃、有工作經驗者優先
3.吃苦耐勞,有毅力能堅持,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任;
4.形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力
福利待遇:
底薪3068元(高級4000 ) 業績獎金 車餐補貼 業務品質獎勵(平均月收入8000-20000元)
保險福利
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療險以及住房公積金
2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 ;
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金;
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金;
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾

崗位要求

交通銀行信用卡中心誠聘客戶經理
崗位描述:
1.大專學歷;網上可查
2.具有信用卡銷售、市場營銷
營銷策劃、有工作經驗者優先
3.吃苦耐勞,有毅力能堅持,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任;
4.形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力
福利待遇:
底薪3068元(高級4000 ) 業績獎金 車餐補貼 業務品質獎勵(平均月收入8000-20000元)
保險福利
1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療險以及住房公積金
2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷
3.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務
4.培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓
晉升機制:
與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 ;
1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;
2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金;
3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金;
4、工會生日慰問、節日慰問福利
5、夏日清涼福利
6、獨生子女托費福利
7、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾

工作地址
濟南市歷下區陽光新路69號鴻(hong)園商務(wu)大廈(sha)820
HR信息
于先生
3日內活躍
人事部 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向平臺舉(ju)報投訴,必要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。

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交通(tong)銀(yin)行信用卡銷售
8-15K 濟(ji)南市-天橋區 | 22歲(sui)(sui)-37歲(sui)(sui) | 大專
名(ming)企(qi)
銀行/證券(quan)/基金(jin)/期貨
國企
101~200人
濟南(nan)市歷下區陽(yang)光(guang)新路69號鴻園商務大(da)廈820
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