1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應(ying)商建(jian)立(li)良好(hao)的合作關系，并(bing)負責(ze)做好(hao)公司重(zhong)要來賓(bin)的接待安排及重(zhong)要會議的組織與(yu)會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的(de)團隊協(xie)作(zuo)精神，為人誠(cheng)實可(ke)靠、品行端正、具有(you)親和(he)力(li)(li)，較強的(de)獨立(li)工作(zuo)能力(li)(li)和(he)公關(guan)能力(li)(li)。
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)(bao)警(jing)、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己(ji)的(de)合法權益。
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