1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經理(li)與(yu)供(gong)應商建(jian)立(li)良好的(de)合作關(guan)系，并負責做好公司重(zhong)要來(lai)賓的(de)接待安排及(ji)重(zhong)要會議的(de)組織與(yu)會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的團隊(dui)協作精神(shen)，為(wei)人誠(cheng)實可靠(kao)、品(pin)行端正、具有親(qin)和力(li)，較強的獨立工作能力(li)和公(gong)關(guan)能力(li)。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的(de)合(he)法(fa)權益。
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