1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與(yu)供(gong)應商建(jian)立良好的(de)合作關系(xi)，并負責做好公司重要(yao)來賓(bin)的(de)接待(dai)安排(pai)及重要(yao)會議的(de)組織與(yu)會務工(gong)作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良(liang)好(hao)的團隊協作精神(shen)，為人(ren)誠實(shi)可靠、品行端正、具有親(qin)和力，較(jiao)強的獨立工作能力和公(gong)關能力。
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。
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