1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與供(gong)應商(shang)建立(li)良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)合(he)作關系，并負責做好(hao)(hao)公司(si)重(zhong)要來(lai)賓(bin)的(de)(de)(de)接待(dai)安排及重(zhong)要會(hui)議的(de)(de)(de)組織與會(hui)務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的(de)團隊協作精神，為人誠(cheng)實可靠(kao)、品行端(duan)正(zheng)、具有(you)親和(he)力，較強的(de)獨立工作能力和(he)公關能力。
在(zai)求職過程中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的(de)合法權(quan)益。
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