1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重(zhong)要來賓的接待安排及重(zhong)要會(hui)議的組織與會(hui)務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團(tuan)隊(dui)協作精(jing)神(shen)，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li)，較強(qiang)的獨(du)立工(gong)作能力(li)和公關能力(li)。
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151