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刷新時間:09-07
門店店長 20-40K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?18歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
13薪 挑戰(zhan)高薪 定期團(tuan)建 水果零食 下午茶 五險獎金(jin)提成節日福利8小時(shi)工作制帶薪年假公費(fei)培訓公費旅游(you)提(ti)供(gong)住宿
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工作時間

09:00 -18:30 ???單休(xiu) ???不(bu)加班(ban)

薪資詳情

發放方式:每月10日????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期????? 底薪(xin):4.5-6K

提成方式:銷售額提成 (門店(dian)提成)

崗位職責

【職位】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。
2、 積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;
3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環境了如指掌;
4、達成房產經紀買賣和租賃業務成交——商務談判實踐及能力培養;
5、為客戶提供優質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。
【我們能給你提供的】
1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活
2、培訓是帶薪的:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的培訓!
3、福利是你想不到的:帶薪年假、員工國內外旅游、定期團建,生日福利,讓你生活工作兩不誤!
4、辦公環境:一人一臺電腦,統一的辦公桌,舒適的辦公椅,公司環境好。冬天暖氣開放,夏天中央空調開放。
【薪酬福利】
1.試用期 無責任底薪4500元+個人業績
2.轉正后 (35%-60%)提成+五險+底薪4000元+全勤獎;
  租賃提成45%統提,提成當月發放,并設有開單獎等各種獎勵激勵
3.繳納社保五險
4.公司提供宿舍
5.全體成員享有出國游
【透明的晉升通道】
透(tou)明的晉(jin)升(sheng)制度(du),經(jing)紀人-儲備店長(chang)-店長(chang)-區域經(jing)理(li)-大區經(jing)理(li);

崗位要求

1. 18-30周歲,敢于挑戰高薪;
2. 陽光自信,具備較好的溝通表達能力和學習能力;
3. 務實正直,高度的工作熱情,強烈自驅,渴望成功;
4. 對房產經紀行業有一定(ding)的認可度,意向從事營銷相(xiang)關工作(zuo)。

晉升機制
房產(chan)經紀人儲備(bei)店長(chang)店長區域經理大區(qu)經(jing)理
工作地址
山東省濟南市高新區舜奧嘉園南區東側沿街公建-2層-213室 附近 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
魯女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 較慢 回復間(jian)隔(ge) 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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房(fang)地(di)產開發
私營企業
少于50人
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