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提送貨員(青(qing)島城陽) 3.5-5K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險獎金提成節日福利(li)帶薪年假
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工作時間

08:00 -17:30 ???單(dan)休 ???彈性工作

薪資詳情

發放(fang)方(fang)式(shi):每(mei)月28日????? 試用薪資:無試用期?????

提成(cheng)(cheng)方式(shi):銷售額提成(cheng)(cheng)

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提供各(ge)種培(pei)(pei)訓(xun)機會(hui),培(pei)(pei)訓(xun)中心(xin)根據員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的崗(gang)位類別(bie),組織各(ge)種業(ye)務、工(gong)作、能(neng)力提升等(deng)相關內部培(pei)(pei)訓(xun)與戶外拓展,如:新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)入(ru)職培(pei)(pei)訓(xun),儲備經理、高級(ji)經理培(pei)(pei)訓(xun)、會(hui)計培(pei)(pei)訓(xun),專業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)等(deng)相關脫產(chan)帶薪培(pei)(pei)訓(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有一定的貨物進(jin)出庫(ku)清(qing)點能(neng)力;有物流倉庫(ku)相關(guan)工作經驗(yan)。

晉升機制
門店主管門店經理路區高級經理
工作地址
山東(dong)省青島市(shi)城陽區高(gao)新(xin)區創業產業園211-D區 展(zhan)開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢 回復(fu)間隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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少(shao)于50人(ren)
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