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刷新時間:09-24
提送貨員(青島城陽) 3.5-5K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?18歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
五險獎金提成節(jie)日福利(li)帶薪年(nian)假
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???彈性工作

薪資詳情

發放方式:每(mei)月28日????? 試用薪資:無試用期?????

提成方(fang)式:銷售(shou)額提成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公(gong)司(si)為員工(gong)提供各(ge)種(zhong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機會(hui),培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)中心根據員工(gong)的(de)崗(gang)位(wei)類別,組織(zhi)各(ge)種(zhong)業務、工(gong)作、能(neng)力提升(sheng)等相(xiang)關內部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)與戶外拓展,如(ru):新員工(gong)入職(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),儲備經理(li)(li)、高級(ji)經理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、會(hui)計培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun),專業技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)等相(xiang)關脫產帶薪培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有(you)一定(ding)的貨物進(jin)出(chu)庫(ku)(ku)清點能力;有(you)物流倉庫(ku)(ku)相關工作經驗。

晉升機制
門店主(zhu)管(guan)門店(dian)經理路區高級經理
工作地址
山東省青島市城陽區(qu)高新(xin)區(qu)創業(ye)產(chan)業(ye)園211-D區(qu) 展開地圖(tu)

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 較(jiao)慢(man) 回(hui)復間隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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