1.行政管理:負責行政指令上傳下達內部公共關系、接待管理
2.人力資源管理負責人員招聘與配置、能力提升、薪酬與激勵、員工關系及4399在线视频免费观看的管理
3.運營管控:負責戰略規劃、經營目標、經營計劃、體系運行的考核,管理模式、工具、平臺的推廣
4.團(tuan)(tuan)隊(dui)建(jian)(jian)(jian)設:搭(da)建(jian)(jian)(jian)企(qi)管團(tuan)(tuan)隊(dui),設計組織架構及職責,策(ce)劃團(tuan)(tuan)隊(dui)激(ji)勵機(ji)制,建(jian)(jian)(jian)設優秀團(tuan)(tuan)隊(dui)文化(hua),提高(gao)團(tuan)(tuan)隊(dui)戰斗力
1.5年以上大型汽車生產或汽車零部件生產企業行政、人資和企業運營管理工作經驗。
2.具備規劃能力、目標計劃管理能力、系統管理能力,人力資源管理能力、人才培育能力
3.具(ju)備良好的領導力(li),人際理解力(li),系統的邏輯思維及堅韌(ren)性。
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據(ju),立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報投訴,必要(yao)時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合(he)法權益。