1.行政管理:負責行政指令上傳下達內部公共關系、接待管理
2.人力資源管理負責人員招聘與配置、能力提升、薪酬與激勵、員工關系及4399在线视频免费观看的管理
3.運營管控:負責戰略規劃、經營目標、經營計劃、體系運行的考核,管理模式、工具、平臺的推廣
4.團(tuan)(tuan)隊(dui)建(jian)設:搭建(jian)企管團(tuan)(tuan)隊(dui),設計組織架構及職責(ze),策劃團(tuan)(tuan)隊(dui)激勵機制,建(jian)設優(you)秀(xiu)團(tuan)(tuan)隊(dui)文化,提(ti)高(gao)團(tuan)(tuan)隊(dui)戰斗力(li)
1.5年以上大型汽車生產或汽車零部件生產企業行政、人資和企業運營管理工作經驗。
2.具備規劃能力、目標計劃管理能力、系統管理能力,人力資源管理能力、人才培育能力
3.具(ju)備良好的領導力,人際理解力,系(xi)統(tong)的邏輯(ji)思維(wei)及堅韌性。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自(zi)己的(de)合法權(quan)益(yi)。