崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、負責師資的招聘與培訓
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟(gen)進(jin)(jin)培訓工(gong)作(zuo)效(xiao)果對(dui)培訓工(gong)作(zuo)進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦(ban)公軟件,可制作課件。
晉升機制
助教培(pei)訓助理(li)講師(shi)培訓(xun)策劃(hua)
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城區運(yun)河(he)路運(yun)河(he)商(shang)用綜合樓(lou)三(san)樓(lou)優(you)優(you)教育
展開地(di)圖
HR信息
張東麗
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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教育/培(pei)訓
私營企業
少于50人
山東省(sheng)濟寧市任城(cheng)(cheng)區紅(hong)星西路與環城(cheng)(cheng)西路交(jiao)匯(hui)處向(xiang)北30米(mi)路東一樓(lou)
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