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管理培(pei)訓生(sheng)(IT方(fang)向) 9-16K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市市中區? | ?應屆畢(bi)業生? | ?本科(ke)? | ?22歲(sui)(sui)-26歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?校招
五(wu)險一金年終獎健康體檢提(ti)供(gong)住宿(su)住(zhu)房補(bu)貼交(jiao)通補貼(tie)
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專業要求
計算機類
崗位職責

一、先來了解一下我們
玫德集團創立于1961年,經過近60年的發展,已經成為以提供流體輸送產品、電力金具、鑄造生鐵、灌漿套筒等產品和相關技術服務為主,以股權投資為輔的跨國企業集團。集團有各類碳鋼管、閥門、瑪鋼管件、溝槽管件、不銹鋼管、卡壓管件、軟管、抗震支架等產品,擁有濟南、臨沂、鶴壁、德慶、泰國曼谷、越南同奈等國內外多個生產基地,已形成跨區域、多基地、國際化發展格局。榮獲中國輕工業百強企業、中國瑪鋼管件生產基地龍頭企業、中國綠色鑄造示范企業、全國守合同重信用企業和工信部制造業單項冠軍等四百余項榮譽。
二、培訓發展
管理培訓生項目致力于為公司選拔有志向、有潛力和有能力的優秀人才。管理培訓生將在專業領域內學習,在資深同事的指導下,掌握處理關鍵業務的技能,并在實踐中學習管理方法。我們設有玫德書院學,為管理培訓生進行專業化培訓,并由兩名高管親自培養。
三、我們為你提供
我們為(wei)(wei)管(guan)理(li)(li)培訓(xun)生(sheng)提供廣闊的(de)(de)發展平臺和空間,我們的(de)(de)目標(biao)是用兩年時間把管(guan)理(li)(li)培訓(xun)生(sheng)培養成為(wei)(wei)中層(ceng)干部(bu),進而向更高的(de)(de)管(guan)理(li)(li)崗位(wei)發展。公司為(wei)(wei)員工設立創新(xin)獎勵和職稱獎勵,特別提供學(xue)生(sheng)類股(gu)權(quan)激勵。成為(wei)(wei)中層(ceng)干部(bu)后,還將獲得干部(bu)類股(gu)權(quan)資格。

崗位要求

四、我們需要怎樣的你
1.品行端正;
2.⑨⑧⑤、②①①院校或世界排名前②百的應屆生或畢業兩年內的往屆生;
3.具備優秀的領導力潛質,有較強的學習能力和溝通能力;
4.具備高度的工作熱情,積極主動,團隊協作能力強,盡職盡責。
五、薪資待遇
可面(mian)議,根據研究方向、個(ge)人能力、學生會干事等可適(shi)當上(shang)調20%-50%。

晉升機制
管培生主管科(ke)長總(zong)監
工作地址
山東省濟南市市中區·玫(mei)德集團科創(chuang)中心大廈(sha)
HR信息
程先生
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 活躍(yue) 上午(wu)8-9點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju),立即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益(yi)。

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