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電(dian)工電(dian)氣(qi) 6-10K（可面議）參考工資

山東省東營市東營港 ? | ?3-5年(nian)? | ?中專? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職

五(wu)險一金節日福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪年(nian)假公(gong)費培訓公費旅游提供住(zhu)宿餐補(bu)/工(gong)作餐

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崗位職責

1、負責日常維修、計劃檢修、保養；
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發現問題及時處理；
4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
要求：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經驗，有電工證；
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范
4、具備(bei)較高的(de)紀律(lv)性、責(ze)任心、執行能(neng)(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)、學習能(neng)(neng)力(li)。

崗位要求

1、薪酬構成：崗位工資+績效工資，另增加海港補貼、餐費補貼、工齡補貼、學歷補貼、特殊崗位津貼=綜合收入7000-15000元；
2、五險一金、國家法定節假日、春節福利、中秋福利、班車接送；
3、公司免費提供住宿，宿舍設有獨立衛生間、空調、地暖、無線上網；
4、公司推崇“孝道”感恩4399在线视频免费观看，在員工工資及福利不變的情況下，公司為年齡達到60周歲以上的員工父母提供“孝道補助”金，直接通過公司賬戶匯入員工父母賬戶中；
5、公司設立休閑、娛樂一體的職工活動室，設棋牌、書法室、乒乓球、臺球等，豐富員工業余文化生活，提升員工幸福指數；
6、公司每年組織一次崗位等級評定考核，晉級通過者可獲得一次調薪機會；
7、公司提供(gong)完善的培訓體(ti)系，為每(mei)一位員工提供(gong)廣闊的發展空間和晉升渠道。

晉升機制

電工高(gao)級電工組(zu)長(chang)

工作地址

山東省東營市東營港海港路226號展開(kai)地圖

HR信息

薛先生

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無(wu)

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時段(duan) 活躍

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