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山東省棗莊市高新區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利政策，組織績(ji)(ji)效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員(yuan)的績(ji)(ji)效面談；
崗位要求
有商業地產或生產企業人力經驗者優先，工資待遇9k-10k或4k-6k.
工作地址
山東省棗莊市高新(xin)區(qu)人民控(kong)股集團山東有限公司接(jie)待中心
展開地(di)圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水
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201~500人
山東省棗莊市高新區中(zhong)國控(kong)股集團汽車文化生態園接待中(zhong)心
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