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管培生 3.5-7K(可面議) 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?經驗不限?| ?大專? | ?年齡不限? | ?招11~20人(ren)? | ?全職
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崗位職責

崗位職責:
1、根據個人情況在生產、銷售(商務日語、英語)、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作,熟悉部門的主要工作和必要技能,協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作;
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養;
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
4、根據工作完成情況,后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司(si)根據績效(xiao)(xiao)考(kao)核的(de)結果(guo),給予績效(xiao)(xiao)優異的(de)員工安排適合(he)其發展的(de)指導,幫助員工持續提(ti)升,直至具備勝(sheng)任中、高級管理(li)崗位的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,大專及以上學歷,機械類專業、電氣類專業、自動化類專業、營銷專業、語言專業(英語、日語、韓語等等)、財務類專業;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具(ju)有(you)良好的團隊(dui)意識和溝通表達能力;

晉升機制
助(zhu)理(li)初級工程師高級(ji)工(gong)程師主管副經理經(jing)理
副總監
工作地址
山東省聊(liao)城市東昌府(fu)區(qu)·鄭家鎮(zhen)工業區(qu)66號
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警、起(qi)訴(su),維護自己的合法權(quan)益。

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