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管(guan)培生 3.5-7K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?經(jing)驗不限?| ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招11~20人? | ?全職
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崗位職責

崗位職責:
1、根據個人情況在生產、銷售(商務日語、英語)、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作,熟悉部門的主要工作和必要技能,協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作;
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養;
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
4、根據工作完成情況,后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司(si)根(gen)據績效考核的結(jie)果,給(gei)予績效優異的員工安排(pai)適合其(qi)發展(zhan)的指導(dao),幫助員工持(chi)續提升(sheng),直至具(ju)備勝任中(zhong)、高(gao)級管理崗(gang)位的能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,大專及以上學歷,機械類專業、電氣類專業、自動化類專業、營銷專業、語言專業(英語、日語、韓語等等)、財務類專業;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好(hao)的團(tuan)隊意(yi)識和溝(gou)通表達(da)能力;

晉升機制
助理初級(ji)工程師高級工程(cheng)師主管副經理經理
副總(zong)監
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城市東(dong)昌(chang)府(fu)區·鄭家鎮工業區66號
HR信息
李經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無(wu)
聊(liao)天意愿(yuan) 較(jiao)慢 回復間(jian)隔(ge) 大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段(duan) 潛水 下午3-4點(dian) 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維護自己的合法權益(yi)。

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