崗位職責:
1、公司為礦山設備的研發、制造、銷售一體化企業,銷售區域面向全國,終端客戶為國內礦山企業(主要是煤礦)。
2、業務經理為全國某地區銷售代表,直接面向終端客戶開展業務,公司執行“公司--銷售大區--業務經理--客戶”的銷售管理模式。
3、每位業務經理一般負責當地30-50家礦山企業的銷售及回款業務。
4、每月出差21-26天,每月回公司匯報后,在家休整4-7天左右。
5、對于新業務經理,由每個大區的大區經理負責商務及技術輔導,確保新業務經理盡快熟悉行業模式,進入工作角色。
薪酬模式:
1、業務經理執行“工資+補助+提成+獎金”的薪酬方式。
2、公司取得20多項國家專利,主打產品全國銷量領先,非常具有市場優勢,當前業務人員的每年收入約8-35萬元左右。
崗位要求:
1、熱愛銷售事業,做事高效穩健,善于思考。
2、善于交流溝通,品行端正,無犯罪記錄。
3、大專以上學歷優先錄取。
4、有類似產品銷售經驗的人員優先錄取。
5、長期居住地在泰安肥城周(zhou)邊市縣(xian)者優先。
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)(shi)保留證據(ju),立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su),必要時(shi)(shi)可以報警、起訴(su),維護自己(ji)的(de)合法權(quan)益。