1、負責項目的生產進度、工程質量、安全管理、設備物資管理、成本控制、資金回收、工程資料、公司各部門和相關部門關系處理、部門年度目標的實現等相關工作；
有豐富的施工管理經驗，和團隊領導才能；
有較強的(de)溝通能(neng)力。針(zhen)對(dui)(dui)于公(gong)(gong)裝精裝工(gong)(gong)程的(de)施(shi)工(gong)(gong)管理、施(shi)工(gong)(gong)組織、報(bao)驗資料等工(gong)(gong)作，主要針(zhen)對(dui)(dui)工(gong)(gong)程投標一(yi)直(zhi)到工(gong)(gong)程完(wan)工(gong)(gong)驗收等一(yi)系列(lie)工(gong)(gong)作，根(gen)據(ju)個人能(neng)力年薪4萬-10萬不等，年終根(gen)據(ju)個人表現有不等金額的(de)現金獎勵，公(gong)(gong)司(si)(si)提供(gong)固定(ding)宿(su)舍，并不定(ding)期派(pai)送上(shang)海公(gong)(gong)司(si)(si)學(xue)習，并對(dui)(dui)于正(zheng)式員工(gong)(gong)的(de)考級、專業(ye)考核給予資金支(zhi)持(chi)！望(wang)有志(zhi)者前來加入，共(gong)同實現人生理想(xiang)！
1、土建類、建筑工程相關專業者優先，大專以上學歷；
2、具有極強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力，
3、2年以上工程管理工作經驗； 取得建造師資格證書者優先錄用。
4、熟悉建筑及裝飾行業相關知識，精通工程管理、施工管理、安全管理知識及工程管理流程，
5、具有良好的分析和判斷能力、領導、公關能力、溝通能力、較高的項目計劃與執行能力、適應能力及同時多個項目的協調管理能力，有良好的大局觀和團體精神。
6、轉正后交五險，提供住宿，工資面議，因個人能力而定；外含年終獎、年底分紅；生活補助、話費補助、野外補助、工齡獎等；
有(you)能力開拓(tuo)外部(bu)市場(chang)者及建(jian)筑工程(cheng)裝飾一(yi)(yi)級(ji)、二級(ji)項目經理證(zheng)或一(yi)(yi)級(ji)、二級(ji)建(jian)造(zao)師證(zheng)優(you)先錄用(yong)。
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