1、負責項目的生產進度、工程質量、安全管理、設備物資管理、成本控制、資金回收、工程資料、公司各部門和相關部門關系處理、部門年度目標的實現等相關工作；
有豐富的施工管理經驗，和團隊領導才能；
有(you)較強的溝通能力(li)。針對(dui)(dui)于公裝精裝工(gong)(gong)程的施(shi)工(gong)(gong)管理、施(shi)工(gong)(gong)組織、報驗資(zi)料等工(gong)(gong)作(zuo)，主(zhu)要(yao)針對(dui)(dui)工(gong)(gong)程投(tou)標(biao)一(yi)直到工(gong)(gong)程完工(gong)(gong)驗收等一(yi)系列工(gong)(gong)作(zuo)，根據個人(ren)能力(li)年(nian)薪4萬(wan)-10萬(wan)不(bu)等，年(nian)終根據個人(ren)表現有(you)不(bu)等金(jin)額的現金(jin)獎勵，公司提供(gong)固定(ding)宿舍，并不(bu)定(ding)期派送上海公司學(xue)習(xi)，并對(dui)(dui)于正式員工(gong)(gong)的考(kao)級(ji)、專業考(kao)核給(gei)予資(zi)金(jin)支持(chi)！望有(you)志者前(qian)來加入，共同實現人(ren)生理想！
1、土建類、建筑工程相關專業者優先，大專以上學歷；
2、具有極強的領導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力，
3、2年以上工程管理工作經驗； 取得建造師資格證書者優先錄用。
4、熟悉建筑及裝飾行業相關知識，精通工程管理、施工管理、安全管理知識及工程管理流程，
5、具有良好的分析和判斷能力、領導、公關能力、溝通能力、較高的項目計劃與執行能力、適應能力及同時多個項目的協調管理能力，有良好的大局觀和團體精神。
6、轉正后交五險，提供住宿，工資面議，因個人能力而定；外含年終獎、年底分紅；生活補助、話費補助、野外補助、工齡獎等；
有能力開拓外部市場者及建(jian)筑工程裝飾一級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)項(xiang)目(mu)經理證或一級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)建(jian)造師證優先錄用。
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