刷新時間:09-23
山東省濟南市
?
| ?1-2年? | ?中(zhong)技? |
?23歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展(zhan)銷會(hui)的策劃與實施,提(ti)供(gong)優質的服(fu)務,提(ti)高產品的附加價(jia)值。
崗位要求
1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一定的(de)財務(wu)能(neng)力,這可以清(qing)楚(chu)自(zi)己的(de)業(ye)績狀(zhuang)況(kuang),同(tong)時也可以對客戶(hu)進行一定的(de)分析,找到潛在(zai)的(de)突破點。
晉升機制
銷售(shou)代表銷(xiao)售主管銷(xiao)售經理銷售總監
工作地址
山(shan)東省濟南市華(hua)能路大地銳城
展開地圖
HR信息
榮經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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