崗位職責
1、完成個人銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
待遇：
1、試用期3個月內2500元+提成。
2、第4個月起，根據公司對新業務員的能力表現考察，可以適當挑選成熟客戶轉交給新業務員繼續維護開發，并享有其業績提成；第4-6個月，再設立三個月業績保護期，即底薪按照“3000元+提成”、“2500元+提成”、“2000元+提成”發放。
3、第7個月起按“業務員累計業績考核成績晉級標準”進行考評，執行“等級底薪+提成”。
4、公司有(you)明確的差旅管(guan)理制度和(he)營(ying)銷政策，并對新業(ye)務(wu)員給予業(ye)務(wu)幫(bang)扶(fu)和(he)指導(dao)。
崗位要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xie)作精神(shen)，善于(yu)挑(tiao)戰。
晉升機制
內貿銷(xiao)售員(yuan)銷售主管(guan)銷(xiao)售經理銷售(shou)總監
工作地址
山東省泰安(an)市泰山區青年路銀泰中心(xin)
展開地圖
HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍
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