崗位職責
1、完成個人銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
待遇：
1、試用期3個月內2500元+提成。
2、第4個月起，根據公司對新業務員的能力表現考察，可以適當挑選成熟客戶轉交給新業務員繼續維護開發，并享有其業績提成；第4-6個月，再設立三個月業績保護期，即底薪按照“3000元+提成”、“2500元+提成”、“2000元+提成”發放。
3、第7個月起按“業務員累計業績考核成績晉級標準”進行考評，執行“等級底薪+提成”。
4、公司有明確的差旅管理制度和營銷政策，并對新業(ye)務員給予業(ye)務幫扶和指導。
崗位要求
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作(zuo)精神，善于挑(tiao)戰。
晉升機制
內貿(mao)銷售員銷(xiao)售主管銷售經理銷售總(zong)監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)(tai)安市(shi)泰(tai)(tai)山(shan)區青年路銀泰(tai)(tai)中心
展開地圖(tu)
HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍(yue)
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