1、試用期無責任底薪4500元-5000元,高額提成20%-80%
2、可直接跳級晉升,經紀人—店長—商圈經理——總監—異地分公司總經理
3、全國近34所城市,萬家店面全部直營
4、入職即可享有公司特有的“互助金”,成立四年來,共救助鏈家員工及家屬3322余位。
5、帶薪年假10天,入職滿一年還有額外5天假期
6、提供住宿,或住宿補貼300
7、內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價;
8、內部員工享受免費培訓;
9、全體員工享有節假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物;
10、免費試用后臺支持系統(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)
11、積極參與公司活動可獲得“鏈家幣”,可以在“鏈家加油站使用”
12、公司激勵活動,如:爭豆大賽,贏汽車、電視機等等;砸金蛋,贏取現金獎勵;迎親情,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,且報銷往返路費;精英社,出國游玩;
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二、日常工作:
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
1. 20-36周歲,專科及以上學歷!熱愛房地產行業;
2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
3. 有毅力,具備良好的溝通能力;
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;
如果你滿身才華無(wu)處安身,如果你夢想未滅(mie),欲望未減,那(nei)么(me)請加(jia)入我們(men)