1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與(yu)供應商建(jian)立良好的合作(zuo)(zuo)關(guan)系(xi)，并(bing)負(fu)責做好公司重要(yao)(yao)來賓的接待(dai)安排及(ji)重要(yao)(yao)會(hui)議的組織與(yu)會(hui)務工作(zuo)(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的團(tuan)隊協作精(jing)神，為(wei)人(ren)誠實(shi)可靠、品行端正、具有(you)親和力(li)(li)，較強的獨立工作能(neng)力(li)(li)和公(gong)關能(neng)力(li)(li)。
在(zai)求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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