1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應(ying)商建立良好的(de)合作關(guan)系，并負責做好公(gong)司重要(yao)來賓(bin)的(de)接待(dai)安排及重要(yao)會議的(de)組(zu)織與(yu)會務(wu)工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團(tuan)隊協作精神，為人誠實可靠(kao)、品行(xing)端正、具有(you)親和力，較強的獨立工作能(neng)力和公關能(neng)力。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取(qu)押金、提(ti)供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151