1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)(yu)供應商(shang)建立良(liang)好(hao)的合作(zuo)關系，并(bing)負責做好(hao)公司重要來賓的接待(dai)安排及重要會議(yi)的組織與(yu)(yu)會務(wu)工作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神(shen)，為人誠實(shi)可靠、品行端(duan)正、具有親和(he)力(li)，較強的獨立工作能力(li)和(he)公關能力(li)。
在求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴(su)(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)(su)，維護自己(ji)的合(he)法(fa)權(quan)益。
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