崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。
錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
根據面試表現、個人意(yi)愿及公司職位(wei)需(xu)求在培(pei)訓期(qi)間進行職業生涯規劃(hua)，并安排到相關基層(ceng)員工崗位(wei)實習鍛(duan)煉。
崗位要求
1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
工作時間(jian)：每月4或5天休班(ban)，兩班(ban)倒。
晉升機制
基(ji)層管(guan)理者中(zhong)層管理者中高層管(guan)理者高層管理者
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市五(wu)蓮縣新瑪特購物(wu)中心五(wu)蓮店
展(zhan)開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資本中心
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上(shang)午11-12點 最(zui)活躍
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山(shan)東省日照市東港(gang)區泰(tai)安路(lu)與煙(yan)臺路(lu)交匯處國際(ji)大廈(sha)
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