崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。
錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
根據面試表現、個人意愿及公司職位需求在培訓期間進行職業生涯規劃，并安排到(dao)相關(guan)基層員工崗(gang)位實習(xi)鍛煉。
崗位要求
1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
工作時間：每(mei)月4或5天休班(ban)，兩班(ban)倒。
晉升機制
基層管(guan)理者中(zhong)層管理者中高層管理者高層(ceng)管理者
工作地址
山(shan)東省日(ri)照市五蓮縣新瑪特(te)購(gou)物中心五蓮店
展(zhan)開地圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資本中心
自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍
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零售/批發
股份制公司
1000人(ren)以上
山(shan)東省日照市東港區(qu)泰安路與煙(yan)臺路交匯(hui)處國(guo)際大廈
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