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山東省東營市東營區
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| ?應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全職(zhi)
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對所(suo)轄區域的品類、品牌進行市場調研，為經營決(jue)策提(ti)供有效(xiao)信息；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學(xue)生(sheng)會干部(bu)、優秀(xiu)畢業生(sheng)、有(you)文藝特長的畢業生(sheng)優先考慮。
晉升機制
營運助理營運(yun)主管(guan)營運經理(li)招(zhao)商營運副總單(dan)店總經理區域營運經理資(zi)深營運經理營運業務(wu)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)西城北一路萬達廣場4樓人事部
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HR信息
李女士
今日活躍
人力資源行政部
自投遞起4個工作日內答復
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3-4K 東營市-東營區 | 年(nian)齡不限 | 大專
零(ling)售/批(pi)發
集體企業
101~200人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區西城北一(yi)路萬達(da)廣場4樓人事部
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