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山東省東營市東營區
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| ?應屆畢(bi)業生? | ?本科? |
?年(nian)齡不(bu)限? | ?招聘人(ren)數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期(qi)對所轄(xia)區域的品(pin)(pin)類(lei)、品(pin)(pin)牌進行市場調(diao)研(yan)，為經營決策提供有效信息；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學生會干部、優(you)秀畢(bi)(bi)業生、有(you)文(wen)藝特長的畢(bi)(bi)業生優(you)先(xian)考慮(lv)。
晉升機制
營運助理營運主(zhu)管營運經理(li)招(zhao)商營運(yun)副總單店(dian)總經理(li)區(qu)域營運經理資深營運經(jing)理營運業務總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區西城北一路萬(wan)達廣場4樓人事部
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HR信息
李女士
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山東省東營市東營區(qu)西城北一路萬達廣場4樓人事部
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