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山東省東營市東營區
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| ?應(ying)屆畢業生? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對(dui)所轄(xia)區域的(de)品類(lei)、品牌進行(xing)市場調研，為經(jing)營決策提供有(you)效信息；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學生(sheng)會干部、優秀畢業(ye)生(sheng)、有文藝特長的(de)畢業(ye)生(sheng)優先(xian)考慮。
晉升機制
營(ying)運助理營(ying)運主管營運經理(li)招商營運副總單(dan)店(dian)總(zong)經(jing)理區(qu)域營運經理(li)資深營運(yun)經理營運業務總監
工作地址
山東省東營市東營區西城北一路萬(wan)達(da)廣場4樓人事部
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HR信息
李女士
今日活躍
人力資源行政部
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聊天意愿
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101~200人
山東省(sheng)東營市東營區(qu)西(xi)城北一路萬達廣場4樓人事部
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