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培訓主管 6-10K（可(ke)面議）參考工資

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工作時間

08:00 -17:00 ???單(dan)休

崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責(ze)4399在线视频免费观看理念(nian)的宣(xuan)傳推廣（塑(su)造、維護、發展和傳播）。

崗位要求

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具(ju)有溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)、控制能(neng)(neng)力(li)、計(ji)劃執行能(neng)(neng)力(li)、文(wen)字能(neng)(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)(neng)力(li)、市場(chang)洞察和主動解決問(wen)題能(neng)(neng)力(li)

晉升機制

培訓專員培訓主(zhu)管培訓(xun)部(bu)經理人事(shi)總(zong)監(jian)

工作地址

山(shan)東省(sheng)日照市嵐(lan)山(shan)區千(qian)匯(hui)購物(wu)廣場展開地圖

HR信息

國先生

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水(shui) 上午(wu)9-10點(dian) 最活躍

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