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刷新時間:09-28
行政后勤管理員 面議 參考工資
山東省聊城市開發區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?24歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險節日(ri)福利8小(xiao)時工(gong)作制(zhi)通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)交通補貼
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崗位職責

①各集團、分公司印章與證照的日常使用管理工作,技術資料、專利、辦公文件管理維護、有效地利用和保護資料、防止資料泄露或遺失,確保文書檔案、圖書不散、不亂、不丟、不壞。
②電話接聽、快遞收發、文書編輯、文書事務處理,做好公司通訊管理、值班管理,確保信息暢通、傳遞及時。
③會務組織、接待和大型會議會場布置及服務。
④做好公司領導用車和公務用車統一油卡充值、行駛信息登記及時、準確。
⑤監督員工食堂衛生狀況,餐廳接待,餐廳考核,餐卡充值結算等工作
⑥定期檢查倉庫物資進出及儲備的合理性,并督促日常采購計劃完成情況,做好辦公用品、職工福利的發放管理工作,做到入庫、出庫能同步,盤庫有專人、領用有記錄。
⑦負責辦公環境的管理,督促相關人員整理辦公環境,保持辦公環境的整潔
⑧認(ren)真做好(hao)上級(ji)領(ling)導(dao)交辦的其它(ta)臨時性工作。

崗位要求

1、形象好,氣質佳,年齡在22-35歲,女士已婚已育優先
2、2年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真。
6、有駕照,實際(ji)駕齡1年(nian)以上。協調能力、組織能力、政治素養(yang)、有責任心、仔(zi)細、良好的團隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)。

晉升機制
文員秘書(shu)助理特(te)別助理
工作地址
山東省聊城(cheng)市開發區牡丹江(jiang)路8號(hao)(碧水藍天(聊城(cheng))水處(chu)理有限公司院內 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
陳經理
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
自動化工程師(shi) 09-28
面議 聊城市- | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
人力資源經理 09-28
面(mian)議 聊城市- | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
機修人員 09-28
2-5K 聊城市(shi)- | 23歲-35歲 | 大專
人力資(zi)源專員 09-28
2-4K 聊城(cheng)市- | 25歲(sui)-32歲(sui) | 大專
檢測(ce)中(zhong)心技(ji)術(shu)負責人 09-28
6-8K 聊城(cheng)市-開發區(qu) | 30歲-45歲 | 大專
技術負責人(ren) 09-28
6-8K 聊城市- | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
環保
私(si)營企業
101~200人
山東省聊(liao)城市開發區牡丹江路(lu)8號(碧(bi)水(shui)藍天(聊(liao)城)水(shui)處理有限公(gong)司院內
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