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研發助(zhu)理工程師 4-7K 參考工資
山東省青島市高新區 ? | ?應屆畢業生? | ?本科? | ?年齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職
上市公司 法定節假日 五(wu)險一金年終獎雙(shuang)休(xiu)8小時(shi)工作(zuo)制帶薪(xin)年假健(jian)康體(ti)檢提供(gong)住宿班(ban)車接送
...
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薪資詳情

發放方式:每月20日?????

提成方式(shi):按單提成

崗位職責

1、負責完成公司新產品開發計劃;
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;
3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為領導決策提供技術參考;
4、負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導;
5、負責新(xin)(xin)產(chan)品開發,采取新(xin)(xin)工(gong)藝(yi)、新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)材料以提高產(chan)品質量(liang);

崗位要求

能夠熟練使用1-2種繪圖軟件,能夠看懂圖紙,借用工具能讀懂英文標準。
全日制應屆畢業生,薪酬福利:
1、薪資待遇:待遇從優,年底 13 薪以及獎金激勵;
2、保險福利:五險一金和商業保險;
4、住房補貼:應屆生首年每月發放500-1000 元住房補貼,博士生面議;
5、規范休假:每周雙休、法定節假日休息、年假等;
6、禮品禮金:節日福利、生育禮金等;
7、關愛健康與家庭:年度免費體檢;團建活動;家屬重大疾病救助;給家屬送溫暖;
8、人才發展:學習型組織+清晰職業發展路徑+內部講師團隊精品課程+外部游學;
9、青島市人才引進政策:
1)就業補貼:4800元/年;
2)3年住房補貼:學士 6000 元/年、碩士 9600 元/年、博士 14400 元/年;
3)安家費:碩士 10 萬、博士 15 萬元(一次性發放);
10、其他:解(jie)決青(qing)島市戶口、免費檔案管理等;

晉升機制
研發助(zhu)理研(yan)發工程(cheng)師研發(fa)經理
工作地址
山東省青島市(shi)高新(xin)區春(chun)陽路(lu)與寶源路(lu)交匯(hui)處 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
韓晴
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
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名企
機械/設(she)備(bei)/重工
上市公司(si)
501~1000人(ren)
山東(dong)省青島(dao)市高(gao)新(xin)區春陽路與(yu)寶(bao)源路交匯處
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