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研(yan)發助(zhu)理工程師 4-7K 參考工資
山東省青島市高新區 ? | ?應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)? | ?本科? | ?年齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
上市(shi)公(gong)司 法定(ding)節假日(ri) 五險(xian)一金年終獎雙休(xiu)8小時工作制帶薪年假(jia)健(jian)康(kang)體檢(jian)提供(gong)住宿班(ban)車接送
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薪資詳情

發放(fang)方式:每(mei)月20日?????

提成方式:按(an)單提成

崗位職責

1、負責完成公司新產品開發計劃;
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;
3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為領導決策提供技術參考;
4、負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導;
5、負責(ze)新產品(pin)(pin)開(kai)發,采(cai)取新工藝(yi)、新技術、新材料以提高產品(pin)(pin)質量;

崗位要求

能夠熟練使用1-2種繪圖軟件,能夠看懂圖紙,借用工具能讀懂英文標準。
全日制應屆畢業生,薪酬福利:
1、薪資待遇:待遇從優,年底 13 薪以及獎金激勵;
2、保險福利:五險一金和商業保險;
4、住房補貼:應屆生首年每月發放500-1000 元住房補貼,博士生面議;
5、規范休假:每周雙休、法定節假日休息、年假等;
6、禮品禮金:節日福利、生育禮金等;
7、關愛健康與家庭:年度免費體檢;團建活動;家屬重大疾病救助;給家屬送溫暖;
8、人才發展:學習型組織+清晰職業發展路徑+內部講師團隊精品課程+外部游學;
9、青島市人才引進政策:
1)就業補貼:4800元/年;
2)3年住房補貼:學士 6000 元/年、碩士 9600 元/年、博士 14400 元/年;
3)安家費:碩士 10 萬、博士 15 萬元(一次性發放);
10、其他(ta):解決青島市戶口、免費(fei)檔案(an)管理等;

晉升機制
研發助理(li)研發工程(cheng)師研發經理
工作地址
山東省青島市高新(xin)區春陽路與寶源路交匯處 展開地圖

HR信息
韓晴
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
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上市公(gong)司(si)
501~1000人
山東(dong)省青島市高(gao)新區春陽路(lu)與寶源路(lu)交匯處
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