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山東省青島市即墨區
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| ?1-2年? | ?本(ben)科(ke)? |
?22歲(sui)-36歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
一:崗位職責:
1、進行正課 引流課,晚輔,班課,一對一授課,留生。
2.進行家長和學員的維護
3.續費轉介紹
二:任職要求:
1,教學經驗豐富,能帶3年及以上時間者優先
2,具備愛心 耐心和正確價值觀
3具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識,愿意做招生服務工作
4本科及以上學歷
三:晉升通道:
管理類晉升通道
組長 主管 執行校長 合伙人
專業類晉升通道
成長型 優秀型 骨干型 教研總管
四:薪資福利待遇:
1、薪資:入職滿1年以上老師,20%可以達到年薪30萬以上,70%可以達到年薪15萬以上,95%可以達到年薪10萬以上,水平突出的可以達到40萬以上。
2、福利:轉正后上五險一金、貼心的生日祝福、節日福利、飯補、內部推薦獎勵;
3、培訓:入職后帶薪培訓、培訓4399在线视频免费观看職業發展,教研培訓 ,留生續費培訓,持續性崗位培訓;職業發展培訓;為優秀員工提供管理培訓;
4定期團建 逢(feng)年過節禮(li)物。
崗位要求
1、遵守勞動紀律,按時上課不遲到、不早退,按要求上下班,上課、辦公時間不待客,不喝酒,不吸煙,不娛樂。
2、努力學習政治理論,學習教育科學理論和現代科學文化知識。
3、開學前要制定好學期教學計劃,通研教材,安排好教學進度。
4、要先備課,明確教學目的、重點、難點,精心設計教案。在教學上要有創新精神,有創造性,個人見解被采納。
5、上課前要指導學生預習教材,上課時要靈活使用教法,培養學生的自學能力和實驗操作能力。
6、做好學(xue)生和(he)家長的維護,有責任(ren)心(xin),有上進(jin)心(xin)。
工作地址
山(shan)東(dong)省青(qing)島市(shi)即(ji)墨區大工教(jiao)育二中校區
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HR信息
李校長
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
校長
聊天意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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