崗位職責:
1.在總經理領導下,全面負責主持和開展生產部工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全等計劃。定期組織召開公司生產會議,及時組織實施檢查、協調、考核部門人員的工作與業績等;
5.負責召開與所負責部門相關的所有重要會議,確保生產力及合格率,力爭公司生產任務全面、超額完成;
6.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用或其他費用、降低生產成本;
7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
8.協助總經理處理公司突發重大事件;
9.本部門所有文件初步審核,并對審核結果負責;
10.對于本部門所(suo)有事件(jian)經過(guo)調查后客觀(guan)、及(ji)時(shi)、實事求是(shi)的向(xiang)上(shang)級領導提報;
1、會韓語者優先考慮
2、有生產現場管理經驗優先考慮
薪資及福利待遇:
1、具體薪資面議,根據能力提供待遇;
2、繳納(na)五(wu)險一金,月休4天(tian),提供班車、提供食(shi)宿、帶薪(xin)年(nian)休假、年(nian)終獎、過節福(fu)(fu)利、轉(zhuan)正(zheng)福(fu)(fu)利、生日福(fu)(fu)利、每月活動津貼(tie)、茶水(shui)間免費咖啡、有(you)機(ji)會韓(han)國工作(zuo)(自愿)等;