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山東省濟寧市嘉祥縣
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行(xing)管(guan)理，提升部門工作效率，提高(gao)員工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，大專及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管(guan)理能(neng)力、計劃能(neng)力，優(you)秀(xiu)的溝通能(neng)力及團隊協作能(neng)力，可(ke)以承(cheng)受較大工作壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濟寧市嘉祥(xiang)縣呈祥(xiang)大(da)道南嘉興路東
展(zhan)開地圖
HR信息
崔紅顏
今日活躍
生產部
|
生產部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
公(gong)司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
電(dian)子技術人員
5-10K 濟寧(ning)市-嘉祥縣 | 年齡不限 | 本科
電子(zi)商(shang)務
2.5-6K 濟寧市-嘉祥縣(xian) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 中技
市(shi)場開發總監(jian)
8-20K 濟寧市-嘉祥縣 | 20歲-45歲 | 大(da)專
工程管理人員
3-8K 濟寧市-嘉祥縣 | 22歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
業務經理(li)
2.5-20K 濟寧市-嘉祥縣 | 年齡不限 | 大專
門衛(wei)
2-2K 濟寧市(shi)-嘉祥(xiang)縣(xian) | 55歲以下 | 初中
電子技術/半(ban)導體/集(ji)成電路
私營(ying)企業
50~100人
山東(dong)省濟(ji)寧市嘉(jia)祥(xiang)縣呈祥(xiang)大(da)道南嘉(jia)興路東(dong)萊特光電工業園
感興趣的職位
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