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山東省濟寧市嘉祥縣
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績效(xiao)進行管理(li)，提升部門工(gong)作效(xiao)率，提高員工(gong)滿意(yi)度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，大專及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的(de)管理能力(li)(li)、計劃能力(li)(li)，優秀(xiu)的(de)溝通(tong)能力(li)(li)及團隊協作能力(li)(li)，可(ke)以承受較大工作壓力(li)(li)。
晉升機制
總(zong)監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市嘉祥(xiang)縣呈祥(xiang)大道南(nan)嘉興路東
展開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
崔紅顏
今日活躍
生產部
|
生產部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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電(dian)子技術人員
5-10K 濟(ji)寧市-嘉祥縣 | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 本科
電子商務(wu)
2.5-6K 濟寧市-嘉祥縣 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 中技
市場開發總監
8-20K 濟(ji)寧(ning)市-嘉祥縣 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
工程管理(li)人(ren)員(yuan)
3-8K 濟寧(ning)市(shi)-嘉祥(xiang)縣 | 22歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
業務經理
2.5-20K 濟寧市(shi)-嘉祥縣 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
門衛(wei)
2-2K 濟(ji)寧市-嘉祥縣 | 55歲以下 | 初中
電子技術/半導體(ti)/集成(cheng)電路
私營企業(ye)
50~100人
山東(dong)(dong)省濟(ji)寧(ning)市嘉祥縣呈祥大道(dao)南嘉興路東(dong)(dong)萊特光電工業園
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