發(fa)放方式：每月28日????? 試(shi)用薪資：4K????? 底薪：4.5K
提成方式：按(an)利潤提成
1、直播運營：負責直播日常運營工作，包括賬號自播及達人直播，并對直播效果、運營數據、目標業績負責；
2、負責直播選品的對接，直播形式、直播內容等的策劃，創新直播內容等工作；
3、負責公司直播團隊管理建設:制定主播評級標準，對主播進行日常管理，包括但不限于直播排期、主播孵化培養、主播達人合作等工作；
4、策劃直播活動,不斷優化直播路徑與鏈路，充分利用平臺流量，達成滲透率/轉粉/曝光等相關指；
5、定制整理系統化的直播數據，監控運營數據，結合內容策劃活動，不斷提升直播間流量和GMV，并合理降低投入費用，提升直播業績，完成公司制定的目標；
6、統籌協調技術對接、供應鏈對接、直播備貨、發貨、售后事宜。
7、時刻關(guan)注直(zhi)播機(ji)制及平(ping)臺的政策調整，保(bao)持對(dui)各類短視頻平(ping)臺熱點的追蹤(zong)研究，輸出能夠(gou)轉化(hua)落地的創意，不斷拓(tuo)寬(kuan)優化(hua)渠(qu)道直(zhi)播的運營手(shou)段與模式。
1、熟悉主流直播平臺（抖音、淘寶、快手）短視頻規則及玩法，熟悉抖音等平臺流量投放技巧；
2、具有較強的用戶洞察和數據分析能力,思維活躍，性格開朗，溝通協作能力強，有獨立完成大型節點直播電商策劃及落地執行經驗；
3、能夠獨立寫出直播運營方案，對業務發展能提出規劃；
4、有0到1階段的直(zhi)播運營孵化(hua)經驗及能力(li)者優(you)先。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。
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