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綜合(he)管(guan)理(li)部部長 6-8K 參考工資
山東省濰坊市濰城區 ? | ?10年(nian)以上? | ?本科? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
法定節假日(ri) 五(wu)險年終獎(jiang)全勤獎節日福利健(jian)康體檢提供(gong)住(zhu)宿餐補(bu)/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

崗位職責:
1、統籌人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、4399在线视频免费观看等各模塊工作;
2、結合戰略需求,開發長、中、短期人力資源,合理調配人力資源;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
6、負責公司的整體4399在线视频免费观看建設;
7、負責組織行政后勤、保衛、安全工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;
8、負責公司園區食堂、宿舍的管理工作;
9、負責園區的7s建設,環境衛生管理;
10、領導交辦的其(qi)他(ta)工作。

崗位要求

1、全日制本科及以上學歷,年齡40歲以下,身高170cm以上,管理學、心理學等專業優先考慮;
2、10年以上人事行政工作經驗,其中5年以上制造業人事行政工作經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊及制造業行政管理均有較深入的認識,對招聘精通;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;
5、有(you)親(qin)和(he)力,很強的激勵、溝(gou)通、協調、團隊領導能力,責任心(xin)、事業心(xin)。

晉升機制
行政主管行政經理行政(zheng)總監
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省濰(wei)坊市(shi)濰(wei)城區北(bei)宮西街11111號山(shan)東(dong)(dong)朝日新能(neng)源(yuan)科(ke)技有(you)限公(gong)司 展(zhan)開地圖

HR信息
李經理
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍(yue) 上午9-10點 最活躍
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6-10K 濰坊市-濰城區 | 25歲-45歲 | 大專
技術(shu)研發工程師 1小時
6-10K 濰(wei)坊市-濰(wei)城區 | 年齡不限 | 本科
外貿業務員(yuan) 1小時
6-10K 濰坊(fang)市-濰城區 | 25歲-55歲 | 大專
質量檢(jian)驗/測(ce)試 1小時
5-8K 濰坊市-濰城(cheng)區 | 25歲-55歲 | 大專
項目現(xian)場負(fu)責人 1小(xiao)時
4-10K 濰(wei)坊市(shi)-濰(wei)城區 | 25歲-45歲 | 大(da)專(zhuan)
新(xin)能源
私營(ying)企業
少(shao)于50人
山(shan)東省濰坊市濰城區(qu)北宮西街11111號
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