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一、工作地點：青島城陽
二、匯報對象：集團總裁
三、分管部門：行政部、管理部      下屬人數：48人
四、工作職責：
1、依據公司經營目標和年度計劃，負責制定分管部門的工作目標、計劃和措施，保證公司業務活動正常進行；
2、負責組織制定分管部門的各項管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、負責優質高效服務戰略的執行落實，及時解決客服反饋的問題；
4、負責公司周例會、月度經營會、季度戰略復盤會等會議的組織和管理工作，加強上下互動交流，實現會議精神的上傳下達，及會議內容的執行落實；
5、負責公司對外交流和相關接待的管理工作，樹立公司良好的對外形象；
6、負責公司各類資產的合理配置和安全管理，合理控制各項行政費用支出，管理各類物品的采購，并定期組織資產盤點和維護；
7、負責建立規范的公文處理流程，保證公司各層級文件、合同等資料及時處理、歸檔；
8、建立證照、印鑒責任制的管理制度，保障各公司、部門運行順暢、安全；
9、負責(ze)公司(si)總部各部門6S管理，以(yi)管理制(zhi)度為保(bao)障(zhang)，實現全(quan)員管理、全(quan)員維護(hu)、全(quan)員監督(du)的管理目標。