崗位職責:
1、嚴格執行入庫手續,核實入庫物料或成品的數量、規格、種類是否與貨單一致,是否有合格證及檢查員簽字;
2、貨物入庫時,物品裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素;
3、物品入庫后,要及時入帳,準確登記;
4、嚴格按照規章制度進行發貨,先進先出,手續不全不準發貨,發貨后及時按發貨單辦理物品出庫手續,登記有關帳卡;
5、定期對存貨進行盤點,為采購與生產計劃提供依據,對不合格品要做好標識并及時反饋,督促清退。對呆滯品及時上報;
6、積極完成每月的盤點工作,做到物卡相符,帳卡相符,帳帳相符;
7、做好倉庫的日常安全工作,下班時要檢查庫房有無安全隱患,關閉電源、門窗,鎖好庫門;
8、完成領導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、公司免費提供職工公寓,有食堂,并提供30%的餐費補助;
2、公司每年定期組織員工外出拓展旅游,并提供先進管理理念等方面的培訓;提供具有競爭力的薪酬。
3、公司有全新班車,上下班方便。
4、公(gong)司(si)為員工繳納社(she)會保險,工資按月發(fa)放,工齡補貼(tie)按年(nian)限(xian)遞增(zeng)180-1800元(yuan)/年(nian)。
1、倉儲管理、物流管理等相關專業畢業;
2、一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3、做事嚴謹認(ren)真、責任心強,有一(yi)定的會(hui)計基礎,掌握必要的消防知識和倉儲技(ji)術(shu)。
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據,立(li)即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維(wei)護自(zi)己(ji)的合法權益。