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齊魯樓(lou)市電話銷(xiao)售 8-20K 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?高中? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終(zhong)獎(jiang)獎(jiang)金提成全勤獎節日福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培訓公費旅游健(jian)康體(ti)檢
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崗位職責

崗位職責
1.負責買賣房產信息資源收集,通過線上渠道(互聯網)進行信息推廣及維護,專業解答APP線上客戶咨詢的問題;
2.根據客戶需求,匹配合適資源,為客戶提供優質、專業的線下看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作,做好售后服務等工作;
4、本崗位覆蓋業務范圍:新房交易、二手房交易、租賃業務;
崗位要求:
1、 中專以上學歷(退伍軍人,有經驗者可優先錄用)
2、 五官端正,身體健康;
3、 有無經驗均可,熱愛銷售行業,善于溝通,有團隊意識。
4、 對自己未來職業發展有明確的目標,能夠在房地產行業長期發展。
薪資福利:
1、?試用期2個月(可提前轉正),試用期底薪4000元,轉正后保障底薪300、業績提成30%—75%(根據級別而定)
①業績舉例:成交一套100萬房產,業績即100萬*2.%傭金=20000元業績
②最低級別提成舉例:20000元業績*30%提成=6000元 (多勞多得)
2、 五險+(自選)+互助金(家庭保障)+家屬晚宴+國內外旅游+各項獎勵
3、晉升:
① 級別晉升:實習經紀人—1級經紀人—2級經紀人—以此類推至6級經紀人(半年時間平均到達4級)
② 崗位晉升:實習經紀人—店經理—商圈經理—總監 (半年時間平均到店經理)
③ 轉崗:公司內部可轉崗,可就近安排。
4、入職既有師徒幫帶,系統化培訓,初期接收崗前新人訓,后期根據入職時間有相應培訓。
5、每月15號準(zhun)時打(da)卡發工(gong)資(zi),拒(ju)絕(jue)拖欠工(gong)資(zi)。

崗位要求

1. 大專以上學歷(優秀者可放寬),無專業限制
2. 陽光自信,較好的溝通表達能力和學習能力
3. 務實正直,高度的工作熱情,強烈自驅
4. 對房產經紀行業有一定的認可度,意向從事營銷相關工作。
薪資待遇
1.實習期底薪4000,兩個月后底薪3000+提成20%-80%(門店不同,提成會有所差別);
2.根據旺峰平臺晉升體系直線晉升(經紀人-店經理-店長)
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工作地址
山(shan)(shan)東省濟南市槐(huai)蔭(yin)區槐(huai)蔭(yin)區臘山(shan)(shan)河東路龍湖(hu)名(ming)景臺二期 展開地(di)圖

HR信息
馬經理
3日內活躍
人力資源部 | 總經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 答(da)復率(lv) 90%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點(dian) 最活躍
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上班環境
房(fang)地產開發
股份制公司
201~500人
山東(dong)省濟(ji)(ji)南市槐蔭(yin)(yin)區濟(ji)(ji)南市槐蔭(yin)(yin)區南辛莊路149號西戶(hu)151
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