崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、制(zhi)定員工的福利政策,組織績效管(guan)理(li)與(yu)考核,并進行管(guan)理(li)人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、熟悉辦公軟件及相關的(de)人事(shi)管理(li)軟件;
晉升機制
人力主管(guan)人力經(jing)理(li)人力總監行政(zheng)副(fu)總
工作地址
山(shan)東省(sheng)濱州市高新區(qu)高七路(lu)377號
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王先生
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