崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
2、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
3、制定(ding)員工的福利(li)政策，組織績效(xiao)管(guan)(guan)理與考(kao)核(he)，并進行管(guan)(guan)理人員的績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、熟悉辦公軟件及(ji)相關的人事管理軟件；
晉升機制
人(ren)力主管(guan)人(ren)力經理人力(li)總監(jian)行政(zheng)副總(zong)
工作地址
山(shan)東省濱(bin)州市高新區高七路377號
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HR信息
王先生
當前在線
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下(xia)午2-3點 最活(huo)躍
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山(shan)東省濱州市(shi)高新區(qu)濱州市(shi)高新區(qu)高七(qi)路(lu)377號
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