崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、制定員(yuan)工的福利(li)政策,組(zu)織績效(xiao)管(guan)理(li)與(yu)考(kao)核(he),并進行管(guan)理(li)人員(yuan)的績效(xiao)面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、熟悉(xi)辦公軟件及相關的人事管理軟件;
晉升機制
人力(li)主管人力經(jing)理人(ren)力(li)總監行政副總
工作地址
山東省濱州(zhou)市高(gao)新(xin)區高(gao)七(qi)路377號
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王先生
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