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中(zhong)醫科醫生 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市泰山區? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?30歲-65歲? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職(zhi)
五(wu)險獎(jiang)金提成節日福利8小(xiao)時(shi)工作(zuo)制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅(lv)游健康體檢通(tong)訊(xun)補(bu)貼餐(can)補/工作餐(can)交通補貼
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崗位職責

1、在科主任的領導下,認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定(尤其關于中醫、中藥方面)和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向,應及時有效地采取措施,制止事態的擴展,做好善后補救工作,并向醫務科書面報告。
2、負責所本科醫療質量管理和病區管理,領導本科醫務人員,對病員進行醫療護理工作,完成各項醫療任務。
3、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作,經常檢査內科門診、病區的醫療護理質量,嚴格督促執行醫療技術操作常規,嚴防差錯事故;參加病區晨會交班,按時査房,及時組織新病員入院,參加疑難和死亡病例的分析討論,決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
4、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產,積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。
5、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥制劑的采購、保管、熬制和調配。
6、指導本科醫師按中醫對病(bing)歷、處方要求書寫醫療文書。

崗位要求

1.學歷:第一學歷必須為相關專業本科及以上學歷,碩士、博士優先。
2.年齡:副高人員應在55歲以下,正高人員身體健康、如能堅持正常工作,年齡不超過65歲。
3.職稱:副高及以上職稱,具有正高職稱者優先。
4.具有三甲醫院從業經歷者優先,碩導、博導優先。
5.專業技術精(jing)(jing)湛(zhan),具有良好的團隊(dui)合(he)作精(jing)(jing)神和管理協調(diao)能力。

晉升機制
醫師助理醫師副主任醫師主任(ren)醫師
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區·泰(tai)山(shan)大(da)街78號禾康中醫(yi)醫(yi)院(yuan)
HR信息
趙先生
今日活躍
人力資源部 | 人力資源經理
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 暫無
聊天意愿 回復間(jian)隔 3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水 上午6-7點 最活躍
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在(zai)求職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據(ju),立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴,維護自己(ji)的合法(fa)權益。

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