崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培(pei)訓工作(zuo)效果對培(pei)訓工作(zuo)進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件，可(ke)制作課件。
工作地址
山東(dong)省煙(yan)臺市開發(fa)區萬行愛琴海(hai)二樓(lou)
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HR信息
王老師
3日內活躍
HR
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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招生(sheng)/課程(cheng)顧問(wen) 09-22
4-8K 煙臺市(shi)-開發區 | 年齡不限 | 大專
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執(zhi)行校(xiao)長 09-22
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教育/培訓
私營企業
50~100人
山東省煙臺市開(kai)發區(qu)萬(wan)行愛琴海二樓
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