崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企(qi)業資(zi)(zi)產保值、增(zeng)值負責，監督(du)執行(xing)財務政策，在授權(quan)范(fan)圍內行(xing)使(shi)開支審批(pi)權(quan)，參與企(qi)業重大投(tou)資(zi)(zi)、改(gai)造或融資(zi)(zi)、貸款擔保等決策
崗位要求
1、具有企業2年以上副總管理經驗
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的(de)戰(zhan)略規劃(hua)、統籌能力，擅(shan)長組織(zhi)和(he)協調(diao)。
晉升機制
CEO
工作地址
山東省濟寧市汶上(shang)縣汶上(shang)化(hua)工(gong)產業園
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點 最活躍
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