???排(pai)班輪休 ???不加班
發放(fang)方式：每月(yue)20日????? 試(shi)用(yong)薪(xin)資：無試(shi)用(yong)期????? 底(di)薪：5.4K
提(ti)(ti)成方式(shi)：按利潤提(ti)(ti)成
1、通過網絡尋找需要施工資質的人或公司（辦公室辦公）
2、項目管理工作，負責收集項目資料、工資發放情況、工程項目付款預結算。
3、利用資源尋找新合作單位（需要施工資質的企業與個人）的引入和考察流程，在辦公室監督合作單位施工項目的全部過程，收集資料。
4、底薪5400 證件補助 年終獎金 社保
為推(tui)進公司良好(hao)發展，擴大規模，現(xian)招聘投標員(yuan)、資(zi)質維護員(yuan)、資(zi)質推(tui)廣(guang)員(yuan)等(deng)人才(cai)，要求品德(de)良好(hao)，有建筑相關行業工(gong)作經(jing)驗，有較好(hao)的語言溝通和表達能力，會使用辦公軟(ruan)件。
1、大專及以上學歷，建筑等相關工科專業。
2、年齡25-40歲，熟練使用辦公室軟件，具有良好的溝通能力。
3、協助開展公司日常管理工作，負責項目招投標資料準備、合同簽訂、合同管理、工程款付款與結算、新合作單位的引入和考察等一系列流程。
4、熟悉公司運營，聯系工程業務。
5、積極參與建(jian)造師及關鍵崗位證件(jian)考試培訓，費用公(gong)司全額報銷。
在(zai)求職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合(he)法(fa)(fa)權益。
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