???排班輪休(xiu) ???不加班
發放方式：每月20日(ri)????? 試用(yong)(yong)薪資：無(wu)試用(yong)(yong)期????? 底薪(xin)：5.4K
提(ti)成方式：按利潤提(ti)成
1、通過網絡尋找需要施工資質的人或公司（辦公室辦公）
2、項目管理工作，負責收集項目資料、工資發放情況、工程項目付款預結算。
3、利用資源尋找新合作單位（需要施工資質的企業與個人）的引入和考察流程，在辦公室監督合作單位施工項目的全部過程，收集資料。
4、底薪5400 證件補助 年終獎金 社保
為推進公司良好(hao)發展，擴大規模，現(xian)招聘投標(biao)員、資質維護(hu)員、資質推廣員等人才(cai)，要求(qiu)品德良好(hao)，有建筑相(xiang)關行(xing)業工作經驗，有較好(hao)的語言溝通和表達能力(li)，會使用辦公軟件。
1、大專及以上學歷，建筑等相關工科專業。
2、年齡25-40歲，熟練使用辦公室軟件，具有良好的溝通能力。
3、協助開展公司日常管理工作，負責項目招投標資料準備、合同簽訂、合同管理、工程款付款與結算、新合作單位的引入和考察等一系列流程。
4、熟悉公司運營，聯系工程業務。
5、積極參與建造師及關(guan)鍵崗位證(zheng)件(jian)考試培訓，費(fei)用公司全額(e)報(bao)銷。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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