崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓工作效果及對(dui)培訓工作進行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷、富有激(ji)情，有較強的(de)親和力和感染力，具備良好(hao)的(de)文字和語言表(biao)達能(neng)力、溝(gou)通能(neng)力
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市歷(li)(li)城區·歷(li)(li)下區解放東(dong)路56號金泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段
活(huo)躍
上午(wu)10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
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濟南市歷下區解放東路(lu)56號金泉大廈A1504E
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