崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)資(zi)產保(bao)值、增值負責(ze)，監督執行財務政策，在授權(quan)范圍(wei)內行使開支(zhi)審批權(quan)，參(can)與企業(ye)重大(da)投(tou)資(zi)、改造或(huo)融(rong)資(zi)、貸款擔保(bao)等決策
崗位要求
要求(qiu)有(you)較強的組織管(guan)理能力以(yi)(yi)及對外協(xie)調(diao)能力，懂(dong)財務有(you)五年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的管(guan)理經驗，有(you)十年(nian)(nian)以(yi)(yi)上的道路橋梁方面的工作經驗，年(nian)(nian)齡45周歲以(yi)(yi)下，大學轉科(ke)以(yi)(yi)上學歷。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市利津縣鳳(feng)凰大道(dao)與S316交(jiao)叉路(lu)口(kou)西(xi)側客運總站院內
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HR信息
管經理
3日內活躍
綜合部
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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實驗室負責人 10-16
4-5K 東(dong)營市-利(li)津縣 | 年齡不限 | 大專
試(shi)驗工程師(shi) 10-16
3.5-4K 東營(ying)市-利(li)津縣 | 年齡不(bu)限 | 大專
工程監理 10-16
3-4K 東營市-利津縣(xian) | 年齡不(bu)限 | 大專
資料員 10-16
2-3K 東(dong)營市(shi)-利(li)津縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
電力/水(shui)利 建筑/建材/工程
私營企(qi)業
50~100人
山東省東營市利津縣鳳凰大(da)道(dao)與S316交叉(cha)路口西側客運總站(zhan)院內
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