發放方(fang)式(shi):每(mei)月26日????? 試用薪(xin)資:4K????? 底薪:4-6K
提成方式:銷售額提成
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為(wei)部(bu)門工作(zuo)提供建設(she)性(xing)的建議,協(xie)助直(zhi)屬上(shang)級做(zuo)好崗位(wei)工作(zuo)及團隊管(guan)理(li)工作(zuo);
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)(ze)任(ren)心,愿意承擔責(ze)(ze)任(ren),并愿意付出努力使自(zi)己有能力承擔責(ze)(ze)任(ren);
在求職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju),立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己的合法權益(yi)。