發(fa)放方式：每月26日(ri)????? 試(shi)用薪資：4K????? 底薪：4-6K
提成(cheng)方(fang)式：銷售額提成(cheng)
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為(wei)部門(men)工作(zuo)提供建設(she)性的建議，協助直屬(shu)上(shang)級(ji)做(zuo)好崗位(wei)工作(zuo)及(ji)團隊管理工作(zuo)；
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責任(ren)心，愿意承擔責任(ren)，并愿意付出努力使自己有(you)能力承擔責任(ren)；
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自(zi)己的合法權(quan)益(yi)。
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