根據(ju)公司(si)戰略目標(biao)和服務(wu)宗(zong)旨,制(zhi)定、貫徹、落實本(ben)部門崗位責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi),不(bu)斷(duan)完(wan)善營運(yun)(yun)部運(yun)(yun)作(zuo)機(ji)制(zhi)。協調管(guan)理關系,指導、監督(du)、檢查本(ben)部門各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)及本(ben)部門員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)(cheng)情(qing)(qing)況,保證本(ben)部門工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)正常運(yun)(yun)作(zuo)。全面負責(ze)(ze)營運(yun)(yun)部工(gong)(gong)作(zuo),完(wan)成(cheng)(cheng)公司(si)下達的(de)(de)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務(wu);負責(ze)(ze)制(zhi)定、貫徹、落實本(ben)部門崗位責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi),制(zhi)定工(gong)(gong)作(zuo)要求、工(gong)(gong)作(zuo)目的(de)(de)以及建(jian)立各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)管(guan)理制(zhi)度;負責(ze)(ze)指導、監督(du)、檢查本(ben)部門各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)及本(ben)部門員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)(cheng)情(qing)(qing)況。開展市場(chang)調查,定期總結(jie)和評(ping)估商(shang)業物業運(yun)(yun)營狀況,并(bing)適時提出業態組合及品牌組合的(de)(de)調整建(jian)議;負責(ze)(ze)制(zhi)定商(shang)場(chang)的(de)(de)招(zhao)商(shang)方案(an),報(bao)公司(si)總經理審批并(bing)組織(zhi)實施;對商(shang)業運(yun)(yun)營服務(wu)策劃(hua)、組織(zhi)實施和日常監督(du)。
1、管理或相關專業本科以上學歷(較強工作能力及工作經驗適當降低標準)?
2、接受過企業戰略管理、管理能力開發等方面的培訓?
3、5年以(yi)上工作經(jing)驗(yan),其(qi)中3年以(yi)上中型以(yi)上企業的管理工作經(jing)驗(yan)
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。