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山東省濟南市高新區
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| ?應屆(jie)畢業生? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡不限? | ?招6~10人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
頂聯“星”計劃
——勇攀“頂”峰 職位“聯”你
(一)“摘星”計劃
從全國高校優秀畢業生中,通過層層選拔以“星選手”身份進入頂聯,開啟培“星”之旅。
流程:簡歷投遞-初試-復試-offer發放
(二)“塑星”計劃
借助完善的管培生培養體系,磨煉心智、拓展知識、輪崗公司各崗位、規劃職業方向,打造集成熟心智與專業技能于一體的“頂聯之星”。
綜合方向包括行政辦公室、人事部、法務部等。
(三)“頂星”計劃
歷(li)經嚴苛的選拔(ba)與考核機制,末(mo)位淘汰(tai),能者勝!最(zui)終授予“頂聯之(zhi)星”榮譽(yu)稱號,成為未來高潛管理人。
崗位要求
1、符合神州頂聯人才態度:獨立思考,積極參與
2、學習能力:邏輯性強,求知欲高
3、工作態度:執行力高,抗壓力強
4、團隊意識:溝通力強,樂于合作,善于表達
5、其他條件:對管培生方向有濃厚興趣
6、技術方向管培(pei)生:擁(yong)有相(xiang)關的知識儲備和研發功底(di),并對(dui)前(qian)沿技術保持濃厚興趣。
工作地址
山東省濟南(nan)市高新區(qu)高新區(qu)漢峪金谷人力資源服務產(chan)業園
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HR信息
宋鈺
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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