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1、211或雙一流院校本科及以上學歷、普通院校研究生學歷、男女不限；電氣工程、自動化等相關專業；
2、做好前期準備工作，收集項目的基礎資料，踏勘現場，參加協調會及方案比選工作；
3、負責設計過程中的內、外部協調，完善項目后期服務；
4、設計實施，承擔線路部分的設計、校對、審核工作；
5、參加設計交底，配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施；
1、企業分紅：享受集團當年度20%利潤的高額平均分紅。
2、薪    酬(chou)：公司每年(nian)進(jin)行(xing)崗位評聘，同時結合市場薪酬(chou)水平、個人(ren)績(ji)效考核(he)等進(jin)行(xing)薪酬(chou)調(diao)整，工(gong)資收入高于當(dang)地同行(xing)業的平均工(gong)資。享受(shou)泰(tai)安(an)市政府人(ren)才補貼(tie)政策，根據學歷層次(ci)，每月發放(fang)800元-5000元，連補三年(nian)。享受(shou)泰(tai)安(an)市青年(nian)人(ren)才購房補貼(tie)制度(du)，對(dui)新引(yin)進(jin)并在泰(tai)安(an)市企(qi)業初次(ci)就(jiu)業或創(chuang)業的40周歲以下(xia)(xia)全(quan)日(ri)制博(bo)士研(yan)究生、35周歲以下(xia)(xia)全(quan)日(ri)制碩(shuo)士研(yan)究生，分(fen)別(bie)給予不超過15萬元、10萬元的住房補貼(tie)。