1、貫徹執行公司生產、質量、HSE等規定,參加交接班會,執行班長安排,協調外操落實生產要求;
2、執行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC系統運行監控與操作調整;
3、參加班組相關工藝操作方案、規程的培訓,及現場模擬演練;
4、定期參加班組安全學習,積極配合班長,建立班組安全學習記錄臺帳;
5、做好向值班長匯報裝置運行情況,負責和各崗位聯系通報;
6、掌握反應器、精餾塔、泵、壓縮機、加熱爐等操作調整及注意事項;
7、做好當班期間裝置生產運行狀態監控,執行生產指令,完成生產計劃和消耗計劃;
8、配合分析質量部化驗分析結果調整工藝操作,保證工藝調整到位;
9、當班期間出現生產異常情況,聯系班長及工藝工程師,并組織外操進行處理;
10、配合各種事故調查、處理;
11、組織外操落實冬季防凍防凝措施及管線伴熱管理;
12、按要求交接班,認真及時填寫操作記錄和交接班日志;
13、堅決貫徹(che)車(che)間的(de)各(ge)項(xiang)工藝指標(biao)的(de)控制,在正常(chang)操(cao)作時,選擇最優(you)的(de)工藝條件,搞好壓力、物料(liao)、溫(wen)度三(san)大平衡(heng),優(you)化操(cao)作,努力提高(gao)產(chan)品(pin)質量(liang)和收率,降低裝(zhuang)置能耗(hao),負(fu)責裝(zhuang)置的(de)DCS操(cao)作工作。
1、中專及以上學歷,石油煉制、化工工藝等相關專業,能力突出者可適當放寬學歷要求;
2、熟悉、精通生產工藝流程、設備特性及安全生產等相關知識,并具備處理裝置應急情況的能力;
3、熟悉DCS、SIS、ITCC系統操作,有較高的工藝分析和應急事故處理能力;
4、經歷過裝置原始開車、裝置大檢修,5年以上煉油工作經驗者優先;
5、具有良好的組織、協調和溝通能力;
6、具有良好的分析判斷、解決問題的能力;
7、年齡35歲以下。
福利待遇:四班三倒;五險一金;半年獎,年終獎;公費培訓;健康體檢、生產人員季度勞保;
節日福利:生日卡、中秋節福利、春節福利等;
班車接送:東營、墾利班車4班次/天;河口班車5班次/天;
節假日:法定節假日、帶薪年假、產假、陪護假、探親假、路程假、婦女節、婚假、喪假、工傷假;
提供住宿,免費寬帶;
成(cheng)本(ben)價(jia)餐廳,日均10元(yuan)左右。