發(fa)放(fang)方式(shi):每月2日????? 試(shi)用薪資:6K????? 底薪:5.5-10K
提成方式:按件提成 (團隊完成額(e)度為基準)
1、制定催收策略方案,主導執行逾期帳款催收工作,確保達成團隊業績目標;
2、完成公司下達的催收任務指標;
3、搭建及強化部門架構,推動團隊營運績效;
4、組織部門內部的催收工作相關培訓,協助公司完成相關培訓任務;
5、督導并提升部門工作效率,監察員工改善進度;
6、制定特殊不良客戶處置方案并在上報后落實;
7、相應的客戶服務管理工作;
8、跨部門的溝(gou)通與協作(zuo),高效完成上級領導安排其他(ta)工(gong)作(zuo)事(shi)項等。
1、二年以上催收、金融、信貸行業相關工作經驗,有帶領團隊的經驗,優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力;
2、流利的普通話;
3、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好,具出色的執行、推動力;
4、熟練操作辦公軟件,能夠熟練高效完成文案工作;
5、具有高度的(de)責(ze)任心,積極面對(dui)和處理壓(ya)力(li),良好的(de)溝通(tong)能力(li)及(ji)談判技(ji)巧。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)(shi)保(bao)留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)(shi)可以報警、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益(yi)。