發放(fang)方式：每(mei)月2日(ri)????? 試(shi)用薪資：6K????? 底薪：5.5-10K
提成方式：按件提成 （團隊完成額度為(wei)基準）
1、制定催收策略方案，主導執行逾期帳款催收工作，確保達成團隊業績目標；
2、完成公司下達的催收任務指標；
3、搭建及強化部門架構，推動團隊營運績效；
4、組織部門內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務；
5、督導并提升部門工作效率，監察員工改善進度；
6、制定特殊不良客戶處置方案并在上報后落實；
7、相應的客戶服務管理工作；
8、跨部(bu)門的溝(gou)通(tong)與協作，高效完成上(shang)級領導安(an)排其他工作事項(xiang)等。
1、二年以上催收、金融、信貸行業相關工作經驗，有帶領團隊的經驗，優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力；
2、流利的普通話；
3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，具出色的執行、推動力；
4、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作；
5、具有高度的責任心，積(ji)極面對和處(chu)理(li)壓力，良(liang)好的溝(gou)通能力及談判技巧。
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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