發放方式(shi)：每月2日????? 試用(yong)薪資：6K????? 底薪：5.5-10K
提成方式：按件提成 （團隊完成(cheng)額(e)度為基準(zhun)）
1、制定催收策略方案，主導執行逾期帳款催收工作，確保達成團隊業績目標；
2、完成公司下達的催收任務指標；
3、搭建及強化部門架構，推動團隊營運績效；
4、組織部門內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務；
5、督導并提升部門工作效率，監察員工改善進度；
6、制定特殊不良客戶處置方案并在上報后落實；
7、相應的客戶服務管理工作；
8、跨部(bu)門(men)的溝通與協作，高效(xiao)完成(cheng)上級領導安(an)排其他工作事項等。
1、二年以上催收、金融、信貸行業相關工作經驗，有帶領團隊的經驗，優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力；
2、流利的普通話；
3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，具出色的執行、推動力；
4、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作；
5、具有高度(du)的(de)責任心，積極面對和處理壓力，良好(hao)的(de)溝通(tong)能力及談判技巧。
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時保留證據，立(li)即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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