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山東省臨沂市郯城縣
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員(yuan)工檔案(an)，處理員(yuan)工關(guan)系(xi)，辦理員(yuan)工社保、公積金及(ji)其他(ta)福(fu)利手(shou)續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強，良好(hao)的溝通能力(li)，耐心細致，富有責任心，團隊協(xie)作意識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經(jing)理人事總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市(shi)郯(tan)城縣李莊(zhuang)鎮郯(tan)城高科技電子產業園A8棟樓
展開地圖
HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 潛(qian)水 下午6-7點 最活躍
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