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山東省臨沂市郯城縣
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)(li)員工(gong)檔(dang)案，處(chu)理(li)(li)員工(gong)關(guan)系，辦理(li)(li)員工(gong)社保、公積金及其(qi)他福利(li)手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意識強(qiang)(qiang)，良(liang)好的(de)溝通(tong)能力，耐心(xin)細(xi)致，富有責(ze)任心(xin)，團(tuan)隊(dui)協作意識較強(qiang)(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省(sheng)臨沂市(shi)郯城縣(xian)李莊(zhuang)鎮郯城高科技電子產業園A8棟樓(lou)
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水 下午6-7點 最活(huo)躍
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山東省臨沂(yi)市郯城縣高科(ke)技(ji)電(dian)子產業園(yuan)
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