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山東省臨沂市郯城縣
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
7、管(guan)理(li)員工(gong)檔案(an),處理(li)員工(gong)關系,辦(ban)理(li)員工(gong)社保、公積金及其他福利手續;
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
5、服務意識強,良好的溝(gou)通(tong)能力,耐心細致,富有(you)責任心,團隊協作意識較強。
晉升機制
人事專員人事(shi)主管人事(shi)經理人事總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)臨沂市郯城縣李莊鎮郯城高科技電子產業園A8棟樓
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HR信息
崔經理
3日內活躍
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛(qian)水 下午6-7點(dian) 最活躍
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電子技術(shu)/半(ban)導體/集(ji)成電路 零售(shou)/批發
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山東(dong)省臨沂(yi)市郯城縣(xian)高科(ke)技電子產(chan)業(ye)園
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